由厄瓜多尔雇主签署的雇佣合同，已注册与劳动部。雇主必须证明雇用外国工人的合理性并提供公司注册文件。
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证明材料与类别同样重要
允许更换雇主，但要求您的新雇主完成其自己的劳工部批准并注册新的雇佣合同。您在过渡期间不能工作。
厄瓜多尔的工作签证需要厄瓜多尔雇主提供正式工作邀请并获得劳工部批准，并拥有 2 年临时居留权。
来自您原籍国的联邦调查局 (FBI) 和州犯罪记录检查，经过海牙认证并翻译成西班牙语。必须在抵达后 180 天内有效。年满 18 岁的申请人需要进行此项检查。
向我发送您的工作机会详细信息，我将为您的案例制定具体的后续步骤 - 没有义务。我通常会在一个工作日内亲自回复。
签证期内在厄瓜多尔有效的国家或国际健康政策。我们建议您在申请之前先购买保险。
如何整理申请
需要核对的要求和证明
1
不确定您的工作机会是否合格？将雇主和职位发送给我 - 在您支付任何费用之前，我会诚实地回答您“是”或“否”。我通常会在一个工作日内亲自回复。
2
雇主向劳工部登记雇佣合同，提供公司注册文件 (RUC)，提交解释为何需要聘用外国人的理由信，并提供公司财务报表。
3
工作签证有效期为 2 年，只要您继续受雇于担保雇主，就可以续签。连续居住 21 个月后，您可以申请永久居留权。
4
我们为您提供准确的模板和订单列表：护照、照片、联邦调查局检查、州检查、雇佣合同和雇主注册文件。
5
我们会审查您的工作机会和雇主文件在任何文书工作开始之前，这样您就不会在公司无法支持的签证上浪费金钱。
6
我们向外交部提交您的申请，并引导您接收签证和厄瓜多尔 cédula。
是的。配偶和未成年子女可以通过单独的受抚养人签证添加为受抚养人，使用相同的加注背景调查、结婚/出生证明和护照。家属不能根据家属签证工作。
是的。工作签证需要厄瓜多尔雇主提供正式工作邀请。您不能凭猜测或在雇主发出录用通知之前提出申请。
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Owner: EcuaPass editorial team. Last reviewed July 31, 2026; review due October 1, 2026.
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